2020年，学校在省委、省政府、省委教育工委、省教育厅的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九届四中、五中全会精神和习近平总书记来陕考察重要讲话精神，以立德树人为根本任务，以内涵发展为主线，纵深推进全面从严治党，突出学校中心工作，深化教育综合改革，坚持一手抓疫情防控，一手抓教育教学，各项工作成绩显著，取得了长足进展。
一、十五项党政重点工作完成情况
学校年初下达《学院（部）2020年目标任务书》和《机关、教辅、后勤单位2020年目标任务书》，并突出重点下发《2020年重点工作责任清单》，学校年初下达了15项重点工作任务，各相关部门围绕学校中心工作，认真谋划，创新性地开展工作。校领导结合学校以案促改工作整体安排，分别带领5个专题调研组，深入相关责任单位调研，了解进展情况，同时查难点、找堵点、解难题、想办法、督进度。在调研过程中收集意见建议36条，制定措施49条，整改效果较好，15项重点工作已完成13项，囿于上级有关政策影响，目前正在推进中的有2项。
二、奋力打赢“阻击战”,稳步开展常态化疫情防控工作
全国新冠肺炎疫情发生以来，学校坚决贯彻中央和地方关于新型冠状病毒肺炎疫情防控决策，将疫情防控作为重大政治任务和最重要工作，高度重视、迅速部署、持续推进。各部门、各工作组统一行动、密切配合；各级干部、职工迅速组成抗疫团队，坚守岗位、调配物资、奋战一线，确保了校园安全、师生安全。一是抓组织，建立疫情防控指挥系统、健全完善制度体系，制定“三案七制”等30余项制度；二是稳民心，在校园、家属区等抗疫一线，随处可见干部党员、教师党员、学生党员身影，身在各地的学生积极主动投身家庭所在地的疫情防控，有160余名抗疫志愿者受到不同级别的专项表彰，各基层党组织、全体党员干部自发捐款近50万元，体现了党员干部先锋模范作用；三是不停学，坚持防疫和教学“两手抓”“两不误”，所有教师转变职场，从讲台走上荧屏，把家变成单位，学习远程教学新技术，全面开展线上教学，保证“停课不停教、停课不停学”；四是保复学。学校全力以赴，严防输入，开展疫情防控复学演练，毕业生全省率先返校，返校率达到90%以上，为保就业工作打下良好基础；五是保就业，学生返校后，认真落实“六保”“六稳”重要指示，举办线上线下招聘会28场，发布招聘信息5000余条，公布岗位15万余个，2020届毕业生就业率全面达标且居于省属高校前列；六是保平安，制定工作方案、配合上级开展春秋季开学、研究生考试等各类演练、检查20次，整改问题18项，新葡京官网学生返校时间最早，返校学生最多，保证了学生正常返校复课，学校的防疫工作多次得到方光华副省长和教育厅领导的表扬；七是防万一，学校组织150余名师生干部，全流程实战化演练新冠肺炎全员核酸检测采样过程,同时抽调党政教辅部门64名青年职工组建全员核酸采样工作志愿者团队，为学校随时启动全员核酸检测采样奠定良好基础。
三、学校党政工作有序推进，成效明显
（一）加强理论武装，持续推进学习型党组织建设
坚持以理论学习统一思想、指导实践、推进工作，思想理论武装工作常抓不懈，学习型党组织建设持续推进。一是强化政治理论学习。举办“十九届四中全会”“习近平总书记来陕考察重要讲话”“弘扬延安精神 净化政治生态”“十九届五中全会”等专题培训和报告会6场，采取专题辅导、原著研读、视频教学、专家讲座、交流研讨等多种方式，迅速掀起学习宣传贯彻热潮。二是充分发挥校党委中心组学习引领作用。坚持校、院两级中心组学习制度，党委中心组带头集中学习10次，讲党课10次，推进各基层党委深入开展学习活动，各基层党委学习300余次，各级领导干部的“四个意识”“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加自觉。三是拓展学习途径，通过选派领导班子成员参加全省市厅级主要领导干部学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话专题学习班，组织处级以上干部参加全省高校领导干部专题学习班，组织各级领导观看贪腐警示录等视频资料，听取教育部专家关于高等学校教学指导专题报告的方式，促进领导能力和决策水平提升。学校党委理论学习中心组荣获2019年度全省党委理论学习中心组学习规范化建设成效显著单位称号。
（二）扎实开展“以案促改”，确保学习整改有实效
学校党委周密部署，把扎实开展以案促改工作作为一项重大政治任务，作为推动特色鲜明的高水平财经大学的契机，加强统筹谋划，及时安排部署。一是开展学习教育，传达省委以案促改会议精神，制定实施方案，围绕“提高站位守规矩”“选人用人净生态”“服务发展新作为”“从严治党敢担当”四个专题进行集中学习，分层分类开展警示教育工作。二是开展重点工作调研，校领导率先聚焦赵正永案暴露出的突出问题，自查自纠，围绕15项重点工作完成情况进行调研推进，召开座谈会，广泛征求意见，建立台账，统筹推进。三是召开民主生活会，通过谈心谈话广泛征求意见建议，高质量召开民主生活会，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，自我批评深刻，相互批评坦诚，制定的整改措施可行，督导组给予了很高的评价。四是同步开展了“四个查一查”“四个专项整治”工作，查摆出4类86个问题，形成“问题清单”4个，已整改完成79项，剩余7项长期整改。学校党委还组织全体处级以上领导干部，围绕学校的几起领导干部违纪违法案件，组织开展校内以案促改工作，达到了以身边人、身边事警示教育干部的作用。通过整改，学校也圆满完成了上年度查摆问题和巡视巡察反馈涉及党建工作问题。
（三）强化意识形态阵地建设，弘扬社会主义核心价值观
抢抓阵地，主动引领主流意识形态，培育和践行社会主义核心价值观。一是认真落实意识形态工作责任制。修订《落实意识形态工作责任制实施细则》，将意识形态工作纳入领导班子和领导干部目标管理和考核内容，党委会、校长办公会专题研究思政工作、学习讨论意识形态工作10余次。二是强化思想文化阵地与舆论引导工作，制定《新媒体平台管理办法》《舆情管理与处置办法》等制度，严格履行学术报告会、研讨会、讲座、论坛的审批程序，强化思想引领与网络舆情管理。严格执行校园出版物政治审查制度，加强网络新闻与网络舆情收集研判，做好疫情防控、热点问题、突发事件的网上舆论引导。全年，经过严格的报批程序，共审批备案校内学术讲座、报告会83场。三是积极实施优秀传统文化育人工程，修订完善《中华优秀传统文化教育实施方案》，与陕西电视台联合举办《我们都是接班人》全媒体励志宣教活动，组织开展“讲好抗疫·脱贫故事、弘扬中国精神”系列爱国主义教育活动，举办校园马拉松，校园足球联赛、全省大学生乒乓球锦标赛等活动，将弘扬“抗疫精神”与社会主义核心价值观培育融入一体，引导师生弘扬爱国主义精神，筑牢制度自信的思想根基，强化师生坚定“四个自信”。四是积极探索的思政教育新模式。注重专业实践与思政教育实践相结合，把爱国主义教育、“四个自信”教育融入实践教学过程中，突出实践调查育人品牌示范作用。《中国教育报》刊发学校《以社会调查为载体 探索思政教育新模式》一文，被《陕西教育工作情况》作为专题上报中央教育工作领导小组秘书组秘书局，受到教育部相关领导的高度关注。五是深化研究彰显统战特色。进一步加强党对各民主党派人士的思想引领，通过慰问、走访座谈、专题会议、主题培训等，充分调动民主人士参政、议政、投身学校建设的积极性。全年建言献策提案46件，39件被各级政府采纳，学校连续12年获得全省统战理论研究先进单位。
（四）履行全面从严治党主体责任，全面加强党的建设
深入推进全面从严治党，召开2020年全面从严治党工作会，印发《全面从严治党工作要点及责任分工》，细化、分解任务6项19条。结合省纪委来校检查调研，下发12项57个责任清单。一是严格执行党委领导下的校长负责制。修订《“三重一大”决策制度实施办法》，全年召开党委会20次，审定议题300余项，其中，坚持及时跟进将学习部署习近平总书记重要讲话精神和中央重大决策作为每次党委会第一议题，研究全面从严治党事宜6次，研究贯彻落实中央、省委决策部署和习近平总书记重要指示批示精神实质和实践要求12次。二是强化督查督办狠抓工作落实。扎实开展年度重点工作、党内法规制度落实、以案促改、全面从严治党责任制落实、党委会、校长办公会决议事项等方面的督察督办。制定4个《整改问题清单》，逐条进行督办落实，推动上级部署和学校重大决策落到实处。三是深化巩固主题教育成果。认真对照贯彻落实习近平总书记对教育工作重要讲话及指示批示精神6个任务清单，24个重点问题，认真整改落实，坚持咬住不放，目前已全部按期完成整改，全年在疫情防控、脱贫攻坚、保障学生就业、防汛抗洪等方面，不断加大力度、多措并举，取得了可喜的成绩。同时，积极探索建立贯彻落实习近平总书记重要指示批示“回头看”等长效机制，不断巩固主题教育成果。
不断夯实基层党建基础，针对党建上热中温下凉的问题，瞄准支部建设，制定了《关于严格落实党支部组织生活制度的实施办法》，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度。从党的基层支部开始强化，提升党支部组织力。党委书记与基层党支部书记分批进行了座谈，了解教师党支部书记双带头人工作成效。积极推进学校新时代党建“双创”工作，在学校设立了3个标杆院系和15个样板支部建设示范点，实现对标争先、以点带面的示范和引领作用，带动整体党建提质增效。利用党建专户功能，实现党员按月足额线上交纳党费；依托智慧校园平台，探索搭建党务工作平台。制定干部教育培训规划，成功举办了基层党组织书记集中培训班，加上其他各类培训累计培训4700余人次。加强民主管理和民主监督，召开一届二次“双代会”，充分发挥教代会代表的民主监督作用。
（五）加强干部队伍建设与管理，激发干部人才队伍活力
一是严守选人用人规矩和程序。严格落实“凡提四必”要求，严把人选政治观、品行关、作风关、廉洁关。不断完善“三项机制”，全年累计选拔调整处级干部51名，免职干部27名，其中处级20名，科级7名；累计完成37名处级干部试用期满正式任职工作。二是举办干部教育培训。分批选派25人参加省级干部培训班，组织处科级干部参加校内各类线上线下培训会。三是强化干部监督管理。67名处级干部如实填报个人有关事项报告；积极开展干部专项工作调研，形成调研报告，修订完善学校《处级干部选拔任用办法》《科级干部选拔任用办法》《“三项机制”实施办法》3项制度，为干部管理提供相关依据；完成干部管理系统招标工作，加强干部工作信息化建设；采取召开会议、印发文件等方式，并积极利用学校网站等做好学校党务校务信息公开工作；按照上级工作安排完成2019年度领导班子和领导干部年度目标责任考核暨综合研判工作。
（六）认真履行廉政建设主体责任，党风廉政建设成效显著
严明政治纪律和政治规矩，坚决维护习近平总书记在党中央、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。一是坚持将党风廉政建设重点任务融入到全面从严治党工作中，与中心工作同部署、同落实、同检查；强化各监督主体的职能作用发挥，夯实职责范围内的监管责任。二是全面履行监督专责，从严从实开展监督。突出政治监督，围绕落实党的教育方针和党中央关于高校党建、思想政治工作、意识形态、疫情防控等决策部署进行调研检查，发现问题2个，已责成整改；对19名处级干部选拔进行全过程监督，出具廉政鉴定22份。三是做实日常监督，紧盯“关键少数”、重点领域、关键环节，开展招生录取、人才引进和博士生选留、辅导员招聘、脱贫攻坚等专项监督项目39项；纪委书记与包括党委书记在内的9名班子成员进行了谈心谈话，全年约谈各部门主要负责人25人次。四是认真落实纪检监察体制改革要求，撤销监察处，设立监察专员办公室，场地和人员已基本到位。五是严肃查处党员干部问题，共计接收信访件18件、处理涉及问题线索8个，批评教育2人，立案查处1人，党内处分1人。六是加强纪律宣传教育，以全省高校纪检监察系统“规范化法治化建设提升年”为契机，强化党纪党规和法律法规学习，不断加强警示教育和纪律教育。七是开展领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作，梳理排查基建工程和政府采购等项目163项，通过自查自纠，148名处级干部做出不插手干预承诺，并签订承诺书。
(七)克服疫情影响，开展特色产业扶贫
按照上级“四个不摘”要求，努力克服疫情影响，持续推进“双百工程”和“两联一包”，不断巩固商南县脱贫成效。一是党政领导以上率下，亲自督导，先后16人次深入商南县、丹凤县及贫困村实地调研指导，在扶贫一线查实情、解难题、抓落实，有效推进扶贫工作进展。二是压实扶贫责任，与“两联一包”商南包扶团签订2020年驻村帮扶工作责任书，与商南县签订2020年度扶贫帮扶协议，细化帮扶举措，落实主体责任。三是持续推动产业发展，举办“新葡的京集团8814商南县乡村旅游一体化示范基地”揭牌仪式，完成“茶海公园修建性规划”，拨付10万元支持天麻基地二期建设。四是线上线下联动，加大消费扶贫力度。上半年，采购商南农特产品，完成《优质农产品战略合作框架协议》138万元农产品采购任务。五是主动担当作为，提供坚强组织保障，驻村干部连续35天奋战在疫情防控一线，并走进电商直播间，化身带货主播，助推当地农特产品销售。六是发挥智力优势，组织参与第三方评估。校领导带队，组织80余名师生赴安康两个县实地开展2019年度贫困县退出第三方评估工作，较好的完成了任务。目前，商南县如期实现脱贫摘帽，学校扶贫工作连续三年获评省级优秀。下一步，学校将全力做好扶贫专柜进校园工作，助力防止出现返贫情况，巩固脱贫攻坚胜利成果。
（八）创建工作有序推进，学校内涵发展目标更加明确
陕西省教育厅正式核准《新葡的京集团8814章程》并正式颁布，章程突出了师生在办学中的主体地位，完善了学校管理体制和内部治理结构，标志着学校现代大学制度建设进入了新阶段。面向“十四五”规划，学校全面总结形成学校“十三五”规划完成情况报告，制定了《新葡的京集团8814“十四五”教育事业发展规划编制工作方案》，成立规划编制工作领导小组，全面推进“十四五”总规划和4个子规划编制工作。
（九）深化教育教学改革，教学质量不断提高
一是加强制度建设，制定修订《新葡的京集团8814教材建设与管理办法》等10余项，规范教学管理。二是加强“一流专业”建设，学校应用统计学等7各专业获批省级一流专业建设点，同时申报12个专业参评国家级一流本科专业。三是加强课程建设，1门课程被认定为首批国家级一流本科课程，5门课程被认定为省级一流本科课程；新增校级精品课立项7项，新增校级一流本科课程立项21项。四是全面开展线上教学，疫情期间依照“停课不停教、停课不停学”的原则，积极利用线上渠道开展教学，共开课485门、开课门次31663次、授课教师656人、参与线上学习学生2031915人次。五是加强教学改革研究，认定省级新工科研究与改革实践项目1项、省级新农科研究与改革实践项目1项，校级教学改革研究项目结项22项，课程类项目结项9项，组织校级教学成果奖申报20项。组织校级教学成果奖申报，评选出校级教学成果奖12项。六是持续扩大招生宣传，2020年，学校在全国21个省份实现一本招生，录取新生4107人，招生计划完成率100%，本科新生报到率达98.3%，创三年新高，其中陕西省招生2896人，占招生总数的72.44%；各省录取最低分平均高于所在地区一本线42分，生源质量不断提高，学校的知名度和影响力持续提升。七是本科生、研究生数学建模竞赛、创新创业大赛等各级各类竞赛成绩突出，获得国家级奖98余项，省级奖446余项；大学生创新创业项目国家级立项24项，省级立项87项,互联网+取得省级3银2铜的成绩；举办了第十届全国大学生电子商务“创新、创意及创业”挑战赛，遴选100个优秀项目参加省级比赛，体现了新葡京官网大学生优良的专业技能、创新意识、实践能力和综合素质。
（十）持续提升学科建设，研究生教育稳步发展
一是围绕“一流学科”建设、博士授权单位建设和第五轮学科评估工作，不断弥补短板，优化学科布局，加大学科建设经费，实施分类规划建设，努力做强优势和主干学科，提升学科整体水平。二是召开2020年研究生工作会，出台《新葡的京集团8814研究生教育综合改革实施方案》《新葡的京集团8814研究生思想政治理论课程改革实施方案》，研究确定研究生教育发展的总体思路、发展目标和改革建设的目标任务。三是积极开展学位点布点工作，获批硕士一级学科学位点1个（马克思主义理论）、硕士专业学位点6个（税务、审计、法律、汉语国际教育、电子信息、公共管理）。四是完善考核评价机制，加强研究生师资队伍建设，对校外导师进行评聘，新增硕士研究生校内导师23人、资格认定13人、选聘校外硕士生导师35人。五是采取线上线下相结合方式，创新开展研究生中期教学检查、论文开题、论文答辩、招生复试工作，有效保证在常态化防疫情况下研究生教育教学正常运行。六是加强研究生科研创新能力建设，研究生全年共发表论文184篇，核心及以上论文35篇，全省学术型硕士学位论文抽检良好率居于全省高校前列。七是2021年全国硕士研究生报考新葡京官网的学生为3571人，增幅12.4%，本科学历为“985”“211”和“博士点”的考生510人，优秀生源比例大幅提高。
（十一）深入开展科学研究，服务经济社会能力持续增强
一是制定、修订《新葡的京集团8814横向科研项目管理办法》等制度文件，着力构建“科研基地对接经济社会需求，研究面向行业地方，成果瞄准解决现实问题”的激励体系。二是科研项目立项数持续增长，纵向科研项目获立169项（2019年119项），多数省部级项目年度项目立项数已超出过去三年平均立项数；横向科研项目立项58项（2019年53项）。三是不断加强科研项目后期管理，办理各类结项手续160余项。四是科研获批经费持续增长，全年科研经费共计1447.16448万元，其中纵向科研项目批准经费466万，横向项目当年立项合同经费1020.1万元（到帐经费共计644.9687万元），合作项目合作经费50万。五是发表学术论文280篇，SCI收录22篇、SSCI收录6篇、CSSCI收录45篇、CSCD收录7篇，学术著作35部，申请专利技术9项。六是对全校科研基地开展年度审核评估，依据结果完成对部分科研（科普）基地调整与基地主任（副主任）聘任工作。七是申报各类成果奖奖项91项，其中获得省部级奖项4项、厅局级奖项9项；奖励教学科研重要成果657项。八是中国（西安）丝绸之路研究院持续高质量发布非结构化指数与报告,顺利完成“一带一路”大数据平台智库系统一期项目建设，不断提升研究院智库权威性与影响力。九是“两刊”成立新一届编委会并颁发聘书，顺利完成更名工作，影响因子数持续提升，《统计与信息论坛》首次入选“中国最具国际影响力学术期刊”，“两刊”学术影响力持续增强。
（十二）不断加大人才引进力度，师资队伍建设不断加强
一是加强高层次人才引进。调整完善高层次人才培养与管理办法，完成2016-2018年入选“新葡的京集团8814青年发展支持计划”人员考核和2019年省“千人计划（含原百人计划）”“三秦学者”、雁塔学者秘书考核；引进“雁塔学者”4人，特聘教授1人，实现新葡京官网每个一级学科硕士点至少有1名“雁塔学者”或“特聘教授”的目标。进一步加大新葡京官网博士引进力度，签约报道27人，签约报到人数相比去年同期增幅7.9%。二是强化师资队伍建设。评选172位教师并授予“教书育人三十年”荣誉称号，表彰奖励479名在脱贫攻坚、人才队伍建设、教学科研、党建及教育管理成绩突出的教师；持续开展新葡的京集团88142020年“青年英才发展支持计划”申报工作，制订《新葡的京集团8814“中青年拔尖人才”培养办法》；推荐3人参加百千万人才工程国家级人选选拔，推荐10人参加全省高校第四批“青年杰出人才支持计划”选拔工作（其中3人入选），3人入选省教工委“青年杰出人才支持计划”；以线上线下相结合的方式组织讲座44场，对24名新入职专业课教师进行为期一年的导师制指导工作，选派6名教师进行国内访学，申请报考博士研究生18人、博士学位同等学力2人，博士后进站2人，博士毕业学习资助10人。三是抓好岗位聘任工作。修订、制定《新葡的京集团8814专业技术职务评审工作实施办法》补充规定等制度，完成相关职称文件制定、修订工作，顺利进行教师岗位聘任中期调整。四是优化岗位绩效分配制度，提高绩效工资标准。增拨学科、专业建设工作绩效，加强学科、专业建设任务业绩经费投入，持续向教学单位和一线教师进行分配倾斜，调增教学单位教师缺岗补贴标准，设置一线专职思想政治理论课教师教学岗位补贴，提高离退休职工校内生活补贴标准。
（十三）继续扩大对外合作交流，合作办学渠道进一步拓展
扎实做好涉外工作。制定疫情防控涉外专项应急预案，保证外籍教师、来华学生安全健康；修订《来华留学生学生教学管理规定》等5项制度；接待俄罗斯、泰国、英国来访团组4批13人次；成功与泰国格乐大学签署合作协议并揭牌硕博联合培养基地；协助3名教师获批“西部项目”，1名学生被国家留学基金管理委员会公派出国项目录取；派出4名学生赴日带薪实习，派出3名学生参加英国牛津大学访学项目；学校与德国波恩储蓄银行财团学院拟合作举办金融学专业本科学历教育项目上报至国家教育部，正在进行相关材料完善。
加强社会合作交流。修订完成《新葡的京集团8814实物捐赠管理办法》（试行）等制度和办法，进一步规范校地、校企合作工作流程；积极开展与国家统计局、省发改委等共建部门及省主管部门的联系协调，为学校各项建设争取支持；进一步深化校企校政合作，与政府、企业签署合作协议12个，建立实习基地8个，建立培训基地1个；持续开展校友信息库建设，完成杭州、合肥、商洛等6地校友会的成立，接待校友回访3000人次，疫情期间众多校友主动为学校联系防疫物资渠道，捐赠防疫物资10余项，有力保障了学校防疫工作；中国财政科学研究院西安培训基地在学校挂牌，完成社会培训23期2755人次，拓展广州市统计局等4家单位培训业务，签约培训合作公司2家，建立省外函授站1个，实现受疫情影响下继续教育和对外培训工作顺利进行。
（十四）学生教育管理扎实有效，大学生思想政治教育不断深入
着力加强辅导员队伍建设，选聘7名辅导员，完成10名辅导员转聘事业编制，修订完善《新葡的京集团8814辅导员工作量化考核办法》等管理制度；采用新赛制、新标准举办首届辅导员能力素质大赛，开班辅导员创新工作论坛8次，疫情期间创新开展辅导员线上培训，选派24名参加省内培训24，提升辅导员理论水平、职业能力和专业素养。全年，获批省级辅导员研究课题2项、精品项目1项，校级课题立项15项，1名辅导员获评陕西省优秀辅导员，1名辅导员获得“十佳辅导员提名奖”。
加强学生教育管理，创新服务新模式，通过线上线下相结合，开展诚信教育系列主题教育活动，深化诚信教育成果；持续开展优良学风建设活动，评选优良学风班级28个、学生第二课堂优秀成果241项、优秀学生422名，发放奖金180余万元；开通“智慧学工平台”，实现学生相关事项线上操作，提升管理服务效率；开展精准扶贫，突出疫情期间家庭困难学生帮扶工作，全年发放资助性资金、奖金1900余万元。积极开展疫情期间学生心理健康状况摸排，有针对性地对湖北籍学生及毕业生开展心理辅导及干预，接待网络心理咨询个案168人次。首次采取抽调学校军转干部、退役学生和招聘优秀退伍军人的方式，顺利完成4千余名本科新生军训工作。
学校严格按照习近平总书记做好“六保”“六稳”工作重要指示要求，完善相关政策、压实责任主体，出台《疫情防控期间毕业生就业工作实施方案》等文件通知30余项，举办2020年校园招聘会13场、网络视频招聘会15场，发布招聘信息5000余条，公布岗位15万余个，基本实现了2020届毕业生应就业尽就业，学校本科、研究生应届毕业生就业率居于省属高校前列。同时，超前谋划2021届毕业生就业工作，举办财经类联盟招聘会1场，30-100家企业规模招聘会8场，企业专场招聘会290场，网络招聘会2场，本科毕业生签约率13.42%、研究生毕业生签约率20.36%。
共青团工作取得积极进展，大学生群团组织凝聚力不断提高。坚持党建带群团组织建设，完善“校团委-学院团工委-团支部”三级管理体系，不断增强团组织自身发展的内生力；持续办好“青马工程”第20、21期大学生骨干培训班及第14、15期“青马学员社会调研工程”，表彰18个基层团组织、1300余名团员青年（专项表彰抗疫突出的140名青年学生），进一步抓实政治建设、强化思想锻造；不断加强学生组织建设，顺利召开第一次学生代表大会暨第一次研究生代表大会，选举产生第一届学生委员会、第一届研究生委员会，出台《新葡的京集团8814学生会章程（修订稿）》等制度规定；依托“智慧团建”系统推动303个团支部开展整理整顿，97%的应届毕业生团员完成组织关系转接，94.5%的团员实现“青年回家工程”的信息录入，有力提升团基层组织活力；开展2020年大学生暑期“三下乡”社会实践暨第八届大学生社会观察与社会调查百人行动，引导组织团员青年积极参加抗疫志愿活动，涌现出了以“子午疫情防控中的最美骑行者”王海蔚为代表的诸多先进青年，打造志愿服务特色品牌；采取以“博学杯”为基础，以“挑战杯”“创青春”为龙头，以学术类、创新创业类社团为载体，大力开展课外科技创新创业教育活动。2020年，学校共青团成功入选第一批陕西高校团建示范院校培育创建单位；被授权成为第十四届全国运动会、第十一届残运会暨第八届特奥运会志愿者工作执行单位；荣获2020年陕西省大中专暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践活动“省级优秀组织单位”荣誉称号。
（十五）不断加大教学基础设施建设
学校管理信息化水平明显提升，建成300㎡模块化标准数据中心，完成招生、学工、财务、考核、教学、科研等各业务系统数据融合，智慧校园建设初见成效。实验实训中心积极推进创新实验室、VR虚拟仿真外语实训中心和一带一路大数据平台建设，有效实现多媒体教室设备管理与校园一卡通系统的对接。图书馆开通使用“环球财经”等高品质数据库30多个，上线电子图书12万余册，加大对老校区图书调拨，筹划建设秦商博物馆（秦商创业馆），提升图情服务水平。信息与教育技术中心根据疫情防控需要，在“i西财大”移动校园APP快速开通“共战疫情”专栏，提供疫情知识动态推送、基层信息统计、体温填报等功能，升级各校区门禁闸机升级人脸识别，大大提高了疫情防控的精度和效率。
（十六）校园基本建设有序推进
西财大曲江创新创业园已经实现部分开园，预计明年“五一”正式运营。长安校区正式开工建设研究生公寓，计划明年秋季开学将交付使用，同时积极争取14号-15号学生公寓（研究生公寓）、第六教学楼建设项目立项审批，将有效提升长安校区师生的住宿、教学条件；体育馆开设的综合馆、游泳馆、健身房、瑜伽培训中心等场馆全面投入使用，完善了长安校区办学功能，为师生积极参加体育活动，增强体质提供了有力保障。雁塔校区培训中心公寓楼提升改造工程顺利通过验收，将极大提升学校开展社会培训的能力。学校就行知学院转设为独立设置的民办普通本科高校事宜进行积极谈判并签订协议书，有效维护了学校的基本权益。
(十七)持续加强内部管理，管理服务水平不断增强
结合疫情防控需要，财务处制定并规范了防疫专项经费审批程序；完善拖欠学费处理办法，提升学费收缴率；按时发放各类奖助学金和临时困难补助金，及时清退疫情期间毕业学生和其他学生相关费用；不断拓展办学资金来源，学校全年各类收入实现稳步增长。审计处进一步规范审计工作，不断完善内控机制，完成工程结算审计27项、采购项目预算审计76项，审减金额700余万元。国资处进一步完善资产管理机制，扎实推进资产清查工作。后勤管理处按计划有序推进老旧校区改造工作，重新对校内空置住房进行重新分配，抓紧为学生公寓安装租赁空调1200余台。离退处紧密联系离退人员，增强离退休人员疫情防范意识与能力。校医院在疫情防控中发挥主体作用，按要求顺利完成了特殊师生的集中隔离、健康检测、环境消杀等任务。保卫处对全校监控设施进行升级改造，加大重点隐患排查和巡逻巡查力度，持续开展扫黑除恶专项斗争工作，“平安校园”建设成果得到进一步巩固。全面完成绿化、物业及保卫服务社会化改革，后勤287人、保卫103人顺利转岗安置，有效降低校园基本运营成本和计划外用工风险，也大大提升了服务保障质量。
